RECRUIT

募集要項

2023年度の「募集要項」と「待遇と勤務」を記載しております。
2023年の3月に卒業見込みの方と2023年3月以前に卒業し、
新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方が対象となります。

募集要項

募集職種営業職、管理部門 (支店、本社)
応募資格2023年3月に国公私立大学・大学院・短期大学を卒業(修了)見込みの方、および2021年3月以前に卒業し、新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方
募集学科全学部全学科
募集人数若干名
入社時期2023年4月
選考方法面接、適性検査

待遇と勤務

給与例東京都勤務 大卒(扶養家族なし):月給203千円(住宅手当含む)+その他諸手当
※配属されたエリアによって異なります
諸手当所定時間外手当、家族手当、住宅手当、通勤費など
※住宅手当は配属されたエリアによって異なります
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
勤務時間9:00~17:30(標準労働時間7.5時間、休憩1時間あり)
※直営店の勤務開始時間は、配属されたエリアにより異なります。
休日休暇年間休日数119日
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
保険雇用・労災・健康・厚生年金
勤務地東京、愛知、大阪、福岡

育成フロー

立場や役割によって必要なスキルは変わってくるものですが、
ダンロップではスキルアップ向上のための研修プログラムを多数用意しています。
自分自身を高めていける環境がここにはあります。

  • 新入社員
    1年目
    新入社員研修毎年4月開催
    新入社員が安心して働けるよう基礎からわかりやすく教えます ・社会人として必要なビジネスマナーの習得
    ・ダンロップタイヤの商品ラインアップを学ぶ
    ・工場見学を通して、タイヤが出来上がるまでの工程を学ぶ
  • 一般社員
    2年目
    タイヤ基礎知識習得研修年5回開催
    タイヤのプロとして必要な基礎知識を習得します ・タイヤの構造や性能、更には扱い方について学ぶ
  • 一般社員
    3~5年目
    セールス研修年5回開催
    営業に必要なプロセス・手法を身に付けます ・お客様への訪問計画の手法を学ぶ
    ・お客様の困りごとやニーズの聞き出し方を学ぶ
  • 一般社員
    3~5年目
    作業研修店舗でのOJT
    確かな作業技術を身に付けます ・安全かつ正確に作業できる技術を身につける
  • 一般社員
    3~5年目
    プレゼン研修年6回開催
    お客様への提案や社内の報告をわかりやすく伝える力を付けます ・わかりやすい発表方法や発表資料の作成方法などのスキルを身に付ける
  • 一般社員
    3~5年目
    5年目研修年2回開催
    5年間で学んだ知識や身につけたスキルを確認します ・自身の取り組みを同期社員と共有することで、自身の成長を確認する

管理職研修

  • 管理職
    10年目
    管理職研修年4回開催
    新任管理職のための基礎研修です ・管理職の基礎知識や、組織運営の基本を学ぶ
  • 幹部
    15年目
    マネジメント研修年1回開催
    会社の幹部に必要な知識を学びます ・大きな組織を動かすためのスキルアップを図る

採用Q&A

エントリーに際して、よくある質問を集めました。
勤務地や実際の働き方など、エントリー前から採用後の働き方まで
あなたの疑問にお応えします。

新卒採用に関するQ&A

Q入社までに必要なスキルはありますか?
A営業職は普通自動車で営業活動が中心になるため、普通免許が必要になります。
Qオートバイの免許は必要ですか?
Aオートバイの免許は必要ありません。。
Q選考や配属に関して理系・文系や学部・学科は関係ありますか?
A選考に学部、学科は関係ありません。
全学部、全学科応募可能です。
Qどんな職種がありますか?
A営業職、販売企画、受注業務、業務があります。
Q勤務地はどこになるのでしょうか?
A 本社    
東京都台東区

東日本支店 
東京都台東区

中部支店  
愛知県名古屋市

近畿支店  
大阪府大阪市

西日本支店 
福岡県福岡市

Q転勤はありますか?
A転勤はあります。転居の場合、借り上げ社宅制度がありますので、家賃補助があります。
Q残業は毎月どのくらいですか?
A月5時間以下です。(※2021年1月~10月実績)
ノー残業DAY、直行直帰や在宅勤務を取り入れていますので、働きやすい環境になっています。
Q女性の活躍の場はありますか?
Aあります。
営業職として活躍しています。
Q研修制度はありますか?
A階層別に求められる役割やスキルのブラッシュアップを行う研修をご用意しております。
そのほかにも各社独自の研修体系が整っております。
詳しくは「こちら」をご覧ください
Qバイクやタイヤについて詳しくありませんが大丈夫ですか?
A大丈夫です。
弊社ではさまざまな研修や社内教育制度を設けております。
特に入社5年目までの制度は手厚く、入社後の社員のひとりひとりのレベルアップを図るサポートが整っています。
Q育児、介護をサポートするための制度はありますか?
A産休・育休制度、介護休暇制度など、働き続けられる環境が弊社にはあります。
Q社会貢献活動などは行っていますか?
A年に数回、清掃活動や植林活動などの地域に根ざした社会貢献活動を行っています。
その他にも各社でスポーツイベント等、活発に行っています。

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